L'importanza del Team di pulizie per condomini di SAGEM Milano

Personale per le pulizie condominiali: quanto è importante?

Il trattamento che si riserva al personale per le pulizie condominiali e la formazione di gruppi di lavoro efficienti incidono concretamente sulla qualità del servizio.

Nel costruire un team competente e affiatato sta spesso la distanza fra un lavoro superficiale e un risultato vincente.

La retribuzione degli addetti alle pulizie condominiali incide sul servizio

Può succedere che aziende poco serie che si occupano delle pulizie di un condominio ricevano regolarmente i pagamenti dall’amministratore senza, però, riservare la stessa puntualità al pagamento dei dipendenti.

Quindi, ogni mese l’impresa è soddisfatta dal regolare pagamento, ma lo stesso non può dirsi per i dipendenti che effettuano gli interventi di pulizie.

É facile intuire come questa situazione possa portare nel giro di poco tempo a interventi poco efficaci nella pulizia del condominio. Quando la qualità del servizio cala di livello e le pulizie sono meno accurate, l’insoddisfazione dei condomini e dell’amministratore aumenta esponenzialmente.

Un’impresa seria che subentra ad una che non retribuisce regolarmente i propri dipendenti deve ristabilire un servizio qualitativamente eccellente salvaguardando, dove possibile, gli interessi del cliente, cercando, quando possibile, di assumere regolarmente gli addetti alle pulizie già attivi nel condominio che si dimostrano volenterosi e abili nel loro lavoro.

Costruire un team affiatato per fornire servizi di pulizie condominiali di qualità

Ovviamente, un’impresa che vuole contraddistinguersi per professionalità e affidabilità deve sempre rispettare i propri lavoratori, partendo proprio dalla stipula di contratti in regola e dal pagamento costante degli stipendi.

Per costruire un team ben amalgamato che possa eseguire pulizie di qualità bisogna essere certi che il personale dell’impresa sia:

  • Soddisfatto delle condizioni di lavoro;
  • Soddisfatto dello stipendio che riceve;
  • Opportunamente formato e aggiornato sui metodi di lavoro e sulla sicurezza;
  • Dotato di tutti gli strumenti necessari per il lavoro e per non andare incontro a rischi durante lo svolgimento delle proprie mansioni.

Quando in condominio si deve scegliere un’impresa di pulizie bisognerebbe tenere in considerazione che l’affiatamento della squadra è uno degli ingredienti che garantiscealti standard qualitativi del servizio.

Gli addetti alle pulizie del condominio devono avere un team leader

È impossibile che eseguendo pulizie ripetutamente nel condominio non avvengano imprevisti e inconveniente.

Quel che davvero fa la differenza è la capacità degli addetti alle pulizie di intervenire tempestivamente e con estrema competenza, per riportare la situazione alla normalità.

La risoluzione dei problemi è più rapida ed efficace se è presente un team leader durante le operazioni di pulizia.

Ogni buona squadra, per essere messa nelle condizioni di operare al meglio, ha bisogno di un capitano.

Il team leader è fondamentaleanche quando non si è in condizioni di emergenza, perché è lui che coordina gli operatori, detta le priorità degli interventi, verifica che ogni attività sia svolta come si deve.

SAGEM cura attentamente il personale per le pulizie condominiali

Noi di SAGEM siamo consapevoli che uno dei segreti meno noti per raggiungere risultati vincenti nelle pulizie condominiali è quello di costruire, per ogni intervento, un team qualificato e coeso.

Inoltre, gli addetti che inviamo nei condomini di Milano e Provincia sono accompagnati da un team leader altamente qualificato, di grande e comprovata esperienza, che si occupa di coordinare e monitorare le attività di pulizia, affinché il servizio sia svolto in modo eccellente.

Affidati a chi cura davvero il proprio personale per le pulizie condominiali, mettiti in contatto con SAGEM.

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